Performance Manager

€ 4.000 - € 5.000 | 32-40 uur | Hybride werken

Samen digitale groei versnellen — met focus, richting en resultaat.

Bij Follo zorg jij als Performance Manager dat doelstellingen scherp zijn én gehaald worden. Jij bewaakt de grote lijn, stelt kritische vragen en daagt zowel klanten als onze specialisten uit om de lat steeds hoger te leggen. Je stuurt op resultaat, maakt keuzes en zorgt dat teams gefocust blijven op wat écht impact maakt. Iedere actie, elk kanaal en elke beslissing draagt dankzij jou bij aan één helder doel.

Je werkt samen met specialisten uit SEO, SEA, Social, Marketplaces, E-mailmarketing, CX en Data. Jij houdt overzicht, maakt keuzes en zorgt dat klanten écht groeien, niet alleen in cijfers, maar in volwassenheid.

Solliciteren Over ons

Jouw belangrijkste uitdagingen

Strategisch partner voor je klanten: Je bent het vaste aanspreekpunt en sparringpartner op niveau. Je zorgt dat doelen scherp zijn, verwachtingen kloppen en projecten in de juiste richting bewegen. Je organiseert bi-weekly calls, leidt kwartaalmeetings en denkt proactief mee over nieuwe groeikansen.
Ambities vertalen naar een duidelijke strategie: Je ontwikkelt digitale marketingstrategieën die werken op de lange termijn. Je verbindt klantdoelen aan een helder plan, stelt de juiste KPI’s vast en maakt tactische keuzes op basis van data, marktontwikkelingen en klantgesprekken.
Performance bewaken en verbeteren: Samen met consultants analyseer je de resultaten van campagnes en projecten. Je stelt kritische vragen, geeft richting en bepaalt waar de focus moet liggen. Je zit niet zelf aan de knoppen, jij zorgt dat iedereen aan de juiste knoppen draait.
Overzicht en regie behouden: Jij bewaakt overzicht in complexe klanttrajecten. Prioriteiten, deadlines, capaciteit, samenhang: jij hebt het scherp. Je zorgt dat alle kanalen elkaar versterken en dat teams effectief samenwerken naar één gezamenlijke doelstelling.
Teams meenemen en laten groeien: Je coacht specialisten, stimuleert ontwikkeling en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen. Je weet wanneer iemand extra richting, uitdaging of verdieping nodig heeft.

Jouw groeikansen

Wat je van ons kan verwachten

Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand
Een laptop, telefoon, thuiswerk budget en andere extraatjes om je werk goed te kunnen doen.
Een rol waarin je echte impact hebt op strategie, groei en samenwerking
Werken in een organisatie waar data, innovatie en tempo centraal staan
Een informele cultuur met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief
De vrijheid om te werken waar en wanneer jij wil, met Utrecht als plek om samen te bouwen
Opleidingen, kennissessies en ontwikkelkansen op hoog niveau

Jouw profiel

Wat we van jou verwachten

Sterk strategisch inzicht: Je denkt over alle kanalen heen en bouwt geïntegreerde groeistrategieën.
Stevige bureau-ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een digitaal of performance marketingbureau.
Cross-channel aanpak: Je begrijpt hoe kanalen elkaar beïnvloeden en vertaalt data naar duidelijke next steps.
Senior analytisch vermogen: Je ziet patronen en kansen snel en kunt ze glashelder uitleggen.
Communicatieve kracht & leiderschap: Je weet klanten en teams te verbinden, te sturen en te inspireren.

Why us?

Bij Follo draait alles om winnen, pionieren en groeien. Hier krijg jij de ruimte om jezelf én je team naar een hoger niveau te tillen. We werken met snelheid, data en tech, maar altijd met een menselijke touch. Samen bouwen we aan een organisatie die vooruit wil – en daar mag jij als Performance Manager een sleutelrol in spelen.

Dare to lead.

Solliciteren

Na de fusie zijn we uitgegroeid tot een van de grootste digital agencies van Nederland met 150 professionals. We hebben een informele cultuur waar kennis delen en innovatie centraal staan.

Klaar om impact te maken?

Wil jij bouwen aan duurzame digitale groei en klanten écht verder brengen?
Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel en laat weten waarom jij onze nieuwe Performance Manager moet zijn. We leren je graag kennen.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Neem contact op Schrijf je in voor onze nieuwsbrief